用人造句

1., 他用人时,比较偏爱用“乡气”重的人,盖因其敦实淳朴,少浮滑之气。

2.有些工作岗位很重要,如果县委用人不当,很可能要造成不可估量的损失。

3.这只极为罕见的双头五腿的非洲盾臂龟小到用人的两只手指便可将其拾起，它的奇异外形恐怕是连进化论者达尔文见了也要惊叹不已，恐怕要推翻他的“进化论”观点了。

4.而在年代更久的沧浪亭,记者体验到的景象令人伤感,萧瑟秋风之中,临一池秋水,傍几块丑石,几可用人迹罕至来形容了。

5.不料那一战,竟是以天魂全军覆没告终,不仅如此他们更是在谷口用人头砌墙,用意不言自明。

6.拆分汽车衔铁循环利用唯一的获利方法就是用人工拆分；在美国，由于劳动力昂贵，干人工拆分这一行不可能。

7.要利用人类文明提供的丰富经验，把年轻人的本能的*欲变成高尚的爱的情感。任何时候也不要忘记，玷污爱的情感，这首先是对人格的侮辱。

8., 独立学院学生缺乏自信，自卑情绪严重，过分看重自己是民办生的缺陷和不足，害怕用人单位看不上，在就业过程中，表现为过于拘谨，不能向用人单位充分展示自己，从而坐失良机。

9.有部分毕业生与用人单位签订协议并不是真正想去工作，而是把用人单位作为跳板，一旦户口解决了，有了一定工作经验，就要求调动或不辞而别，另谋高就。

10.用爱心去塑造，用真诚去感召，用人格去熏陶。

11.在这个物欲横流的时代里，一切都有贴价格标签，而我们就在用人生刷卡。

12.要引导大家争当改革促进派,着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些。

13.善于鉴别人才算有智慧的人，有智慧的人善于任用人。

14.不须要出我门下，实用人材是至公。

15.陛下用人向来是举重若轻不拘一格,沧海遗珠,朝野余贤,也难隐圣烛独照之下。

16.随着网上支付手段使用人数的增加，网上支付系统所存在的问题也暴露无遗，而且随着使用范围的推广和黑客等技术的发展，也对网上支付系统的关键技术提出了更高的要求。、他的腿是交叉的唯一的一只脚是暴露无遗。

17.劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

18.培训文件使用人员,正确理解增加的关键特性标识含义.

19.着力解决任职资格条件不明确、用人机制不灵活、日常管理不规范、监督约束不到位等问题,积极推进领导人员“能上能下”、“能进能出”。

20.不用人工雕琢，千年古树的树根长成一个大佛字，真是鬼斧神工，举世罕见，绝无仅有。

21.那里有个跑街的肥胖女用人，经常带着一大串钥匙，匆匆忙忙地在那些过道里跑来跑去，她的名字叫阿加特嬷嬷。那些“大大姑娘”??

22.(六)用人民自己的力量,推翻国民党法西斯蒂之*裁*制,争取人民之一切集会、结社、言论出版与居住行动之绝对自由。

23.汉高祖刘邦不拘一格的重用人才，在于项羽的对抗中最终功成名就，只是在治理朝政时没有能够做到精兵简政。

24.汉高祖刘邦不拘一格的重用人才，在于项羽的对抗中最终功成名就，只是在治理朝政时没有能够做到精兵简政。

25., 居于上位的人能洞察下情，为臣的人能忠诚尽力，使用人不求完备，检讨自己若感到不如别人。

26.汉高祖刘邦不拘一格的重用人才，在于项羽的对抗中最终功成名就，只是在治理朝政时没有能够做到精兵简政。

27., 这伙人利用人民群众对党和政府的信任，伪装成政府机关工作人员，到处招摇撞骗，其手段之卑劣已达到了叹为观止的地步。

28.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

29.一国的汇率是由一国的经济决定的，汇率的变动也是由经济的综合情况来决定的。我们主张自由贸易，无意利用人民币汇率来维持贸易竞争优势。

30.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

31.现在的用人单位都巴不得你是个变形金刚，说让你圆你就得圆，让你方你就得方。这样才能站稳脚根，发展下去。

32.读书应具有学习和求知的欲望，也就是说，要用人类的天才积累的知识财富充实自己的头脑和心灵。

33.“不拘一格启用人才,不遗余力培育人才”,培养了一支高素质人才鸾翔凤集的战斗团队。

34.用人理念：讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资力更讲贡献;讲道德更讲风格。

35.气温越来越高，心情难免烦躁。我用冷水浇过太阳，用人工降雨向高温开炮，用云层给天空戴面罩，如此杞人忧天，只为博你一笑！

36.如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

37.人才难得又难知，只要爱惜人才，就要用人不疑。

38.卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

39.经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

40.得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

41.气温越来越高，心情难免烦躁。我用冷水浇过太阳，用人工降雨向高温开炮，用云层给天空戴面罩，如此杞人忧天，只为博你一笑！

42.要是你晓得善用人生，生命毕竟是悠长的。

43.庙堂之人可以结交，人们从来都是这么在做，而鸡鸣狗盗之徒也可以入幕，过去的孟尝君曾因此脱厄。用人，该有胸怀，该不拘一格。阿耐

44.司雨新作《我是阿斗,我不用人扶》的姊妹篇,《重生三国之公子刘琦》,书号:1099980。

45.读书应具有学习和求知的欲望，也就是说，要用人类的天才积累的知识财富充实自己的头脑和心灵。

46.文凭是为了混饭，跟艺术有什么关系？单位用人要文凭，因为单位的第一要义是平庸。文凭是平庸的保证。他们绝对不会要凡·高。

47., 我的灵魂啊，你知道我软弱，你要何时才不会哀号，我只会用人的语言描述你的梦境，你要何时才不会大喊大叫！晏菁

48.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

49., 和平时期，实兵演习是锤炼军队战斗力的最高境界和最好手段，但动用人力物力较大。

50., 这伙人利用人民群众对党和政府的信任，伪装成政府机关工作人员，到处招摇撞骗，其手段之卑劣已达到了叹为观止的地步。

51.随着网上支付手段使用人数的增加，网上支付系统所存在的问题也暴露无遗，而且随着使用范围的推广和黑客等技术的发展，也对网上支付系统的关键技术提出了更高的要求。、他的腿是交叉的唯一的一只脚是暴露无遗。

52.随着网上支付手段使用人数的增加，网上支付系统所存在的问题也暴露无遗，而且随着使用范围的推广和黑客等技术的发展，也对网上支付系统的关键技术提出了更高的要求。

53.杰出的领导者应善于识别和运用人才，只有做到唯贤是举唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。

54.一个不容置疑的现象就是，当前大量用人单位考量求职者的能力，外语水平都成为重要的参考内容。

55., 用人要公正，做人要身正，作风要清正，为官要廉政。

56.人民币的升值让外贸生意利润变薄,边疆宾馆、华陵商场的很多商户现在更愿意用人民币进行结算。

57.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.

58.会议强调,要引导大家争当改革促进派,着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来,激励干部勇挑重担。

59.我喜欢牵牛花因为它有五彩缤纷的颜色，非常美丽。而且，牵牛花不用人们种植、施肥，也不用人们浇水，就可以绽放出漂亮的花朵。所以，我喜欢牵牛花。

60.善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

61.人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。

62.不仅如此,铁良用人不拘一格,后来革命党人中的军事人才吴禄贞、蒋百里都是这位王爷提拔上来的。

63.靠山屯乡养殖业的创始者是赵铁伟,意见中明确要对其有职有权,要不拘一格用人才,大胆使用年轻干部,这说明对赵铁伟的使用还不够大胆。

64.如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

65.金光党利用人性贪的弱点，花言巧语骗走许多人毕生的积蓄。

66.无论何处，只要除去自由运用人类天才的阻碍，人很快就能满足不断扩大的欲望。虽然标准的提高不久便导致发现社会的最阴暗的污点，而人们不再愿意容忍这些污点，但是或许没有一个阶级没有从普遍进步中获得显著的好处。

67.火烧云形态千变万化，难以名状，作者却用比拟的手法，分别用人们所熟悉、更为儿童喜爱的马、狗、狮等象形，不但刻画其静态，更细致地描绘其动态，象形各具情态，栩栩如生，给人以深刻的印象和强烈的艺术感染。

68.在这同行竞争激烈的当头，用人最为要紧，如果黄钟毁弃，后果将不堪设想。

69.墨子：国之将亡，必有七患国防之患：不修国防大兴宫殿粉饰太平外交之患：大敌当前外无盟友孤立无援财政之患：分配不公铺张浪费穷尽民用内政之患：仕皆渔私修法禁言不问国是国君之患：闭门自大标榜先进坐以待毙团队之患：用人不当小人当道离心离德政权之患：民无食用国无贤能赏罚失威。

70.本人采用人工智能，各部分零件齐全，经多年运行属质量信得过产品。现因发展需要，诚招志同道合者，值此银*情人节之际送上，同意者回复，无意者转发。

71.如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

72.而当时正是太平天国运动高潮阶段,清朝急需用人,故用计谋,令陈敷以风水地学家的身份,针对曾国藩贪恋功名之心,故弄玄虚,引他出山。

73.领导要善于任用人才，他们应该使每个职员都能在自己的岗位上得到充分施展才华的机会，使所有人才都能各得其所。

74.汉高祖刘邦不拘一格的重用人才，在于项羽的对抗中最终功成名就，只是在治理朝政时没有能够做到精兵简政。

75.该电缆盘车不需起重机装卸，用人力就可以很方便地装卸电缆盘。

76.国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。

77.用人山人海造句：五五劳动节广场人真多呀，人山人海。

78.用人格教育人，用爱心塑造人，用真情感化人，用榜样激励人。

79.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

80.卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！

81.经理说他用人大公无私，不分旧人新人，唯才是用。

82.求职时，所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。

83.数名手持武器、身穿炸弹背心的自杀式袭击者使用人弹、车弹开路,强行攻入了坐落在喀布尔中产社区卡尔塔·帕尔旺(Karte。

84.我们是用人的地方，不是训练人的地方！他们早该在学校里做好专业训练，进来之后，就是面对千万观众，难道还给他们每天播新闻前来个预演吗？

85.生活仿佛像一个无情的机器，粗暴地把多么漂亮光鲜的人都一股脑的塞进去，不紧不慢的用时光这种强有力的粉末侵蚀着每一个人，逐渐的，逐渐的，用人所察觉不到的速度，一点一点的带走了年轻人的美丽、热血和梦想。赵菱

86.尼尔森的脾气是出了名的暴躁,他虽然坚信用人不疑,疑人不用,但很喜欢骂人,经常咆哮如雷,是一个个性非常鲜明的老头子。

87.卓有成效的管理者善于用人之长。

88.同时明代在户部的用人政策与现实之间的差距、户部尚书任职的短暂以及他们大多不得善终的结局，也暴露出当时的政治体制中存在的问题。

89.人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

90.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

91.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

92.不咎既往,不拘一格,广罗人才,任用人才,应该也是“包藏宇宙之机,吞吐天地之志”的表现吧。

93.要利用人类文明提供的丰富经验，把年轻人的本能的*欲变成高尚的爱的情感。任何时候也不要忘记，玷污爱的情感，这首先是对人格的侮辱。

94., 车坝是用人力辘轳或者牛力的车盘卷拉缆绳把船只拉过坝头,而磨坝则是舟子船夫以人力一会儿头、一会儿尾地将船只磋磨越坝。

95.现在，许多从大陆蜂拥而至的游客甚至可以用人民币直接购买羚羊角的药包。

96.五妹的美人计没有成功,不是计策不奏效,而是用人不当。

97.得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

98.宏伟的万里长城是由千千万万的人民用汗水用勤劳用生命铸造的辉煌；一间小小的房子也是由少数的人用汗水用勤劳用人生浇铸的成果。生命虽然平凡而微不足道，但是，在这一生中，你可以一如既往地给别人以微笑；你可以一如既往地给别人以帮助；你可以……这样的生命有无尽的意义。

99.善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。邓小平

100., 如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。